2019年博物馆年度工作计划！

创新助力，全面推进新余赣西抗战博物馆事业发展

   —2017年新余赣西抗战博物馆工作总结及2019年工作要点   

    2017以年来，新余赣西抗战博物馆在市文广新局的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，在传承红色基因，弘扬爱国主义教育，发扬抗战精神的工作思路基础开展工作，在馆职员工的共同努力下，圆满完成了全年各项目标任务。现将主要工作汇报如下：

一、以“安全工作”为基点，确保各项工作正常开展，今年又是一个安全工作年。

我馆始终把综合治理、安全保卫工作放在首要位置，加强组织领导，确保安全工作在馆内形成上下齐抓共管、人人参与、人人关心、警钟长鸣的良好氛围。

一是明确责任，签订安全工作责任状，层层抓落实。实行交接班无缝对接、报警处理及时到位，24小时人不离岗，落实了工作到位、职责到位、督查到位。

二是坚持预防为主、警钟长鸣的安全保卫工作原则。每天对展厅、库房文物进行安全巡查，并做好工作记录，每月开展馆区消防系统、红外监控、供电线路等设施设备定期检查维修，发现问题及时解决，把问题解决在萌芽状态之中，确保馆藏文物安全。

三是注重队伍素质建设。一是注重干部业务学习，提升管理水平和安防业务水平。专门派安保部主任程子健前赴省、市进行专业培训学习；二是定期组织全体安保人员参加消防知识等各项专业培训，每月召开安全保卫工作总结会议，确保各项工作有序开展。    四是开展消防安全实践演习，提高突发性事件处理能力。通过消防演习活动，进一步提高全馆人员的消防意识及灭火技能，进一步强化馆区安全报警系统,营造一个良好的消防安全环境，实现我馆全年安全零事故。

二、以“创优服务”为重点，增加公众的新鲜感和亲和力。   

为了不断地满足公众的文化需求，我馆以创优服务为重点，在学习交流、抗战史料研究、一线服务、展览内容提升和社会教育服务上，做了大量的工作，也取得了可喜的成绩。

     学习交流创“实”，全面提升素质，作为创优服务的前提。

学习是增强素质、提高业务水平的动力，我馆坚持学习常抓不懈，始终将提升队伍素质作为重要工作来抓。今年以来，我馆认真贯彻落实党的十八大精神和习近平一系列重要讲话，不管在政治思想上，还是在业务学习上，都认真开展学习研讨等活动，并取得了较好成绩，概括起来主要有以下几个方面：

1.圆满完成了赣西地区抗战遗址调研任务。通过调研发现存世的抗日老兵，并纳入协会帮扶与关爱。

2.成功举办了2次业务专题培训讲座。一是聘请专家对讲解员专门培训：新余党史办李凤平科长进行《新余地方抗战史》培训。二是馆长宋子枫《仙女湖论坛》讲座。

3.派专员1次外出取经加强业务学习。参加省非国有博物馆培训；馆长宋子枫赴景德镇参加培训学习。

为更好地在展览内容上创新，进一步增加公众对博物馆的新鲜感和凝聚力，今年以来我馆通过自办、联办等多种形式共推出2个特色展览，再创历史新高。

2017年10月，与新余书法家协会联合举办抗战文化书法展览。

2017年12月，举办“大刀记”抗战大刀展

    展馆提供优质讲解接待服务，做好免费开放工作。宣教部讲解接待不断更新服务理念，优化服务手段，在免费开放接待、社会教育宣传方面做了大量工作。截止12月底，我馆累计接待社会各界来访参观者达98562余人次，其中重要接待50余批。我馆作为“新余市爱国主义教育基地”，同时还承担党史党红色基因传承接待讲解工作，得到社会各界的普遍认同与好评。

博物馆不仅是对外参观接待的窗口，还是爱国主义教育基地、学校的第二课堂等，我馆不断提升档次和阵容，充分发挥社会教育职能，共同打造博物馆的新局面。

首次组建中学生志愿队伍，进一步壮大志愿者服务队伍，社会效益成果显著。我馆组建了一支由15名中学生组成的志愿者讲解员队伍，获得团市委及社会各界的一致肯定和高度好评。

三、以“群众路线”为准绳，规范管理、出实效。

今年以来，我馆以党的群众路线教育实践活动为契机，认真开展各项工作，科学规范管理，为博物馆事业发展提供组织和人才保障，大力提升博物馆的凝聚力和辐射面。

在陈列展览上，要多提供高水平、高质量的，为群众特色的精品展览；在接待参观上，要为群众提供主动的、优质的、人性化的服务。

1.全力组织纪念抗日战争胜利70周年相关活动与展览。

2.以馆藏文物为平台，力争自主打造一个精品展览。

3.专门组建成立新余赣西抗战博物馆活动策划部，进一步提升博物馆宣传接待工作，大力培养一线接待人员，结合实际努力策划贴近群众的社会教育活动。

    存在的问题与不足

    2017年博物馆的各项工作虽然取得了一些成绩，但是与上级的要求和社会公众的希望还有一定的差距，存在一些不足之处：

    1.工作创新理念更新还不够。按部就班工作的多，自动创新的少，工作积极主动性还不够高，服务理念不强。主动思考问题、思考工作的少，被动性工作的多。

    2.学习力度还不够。特别是业务学习，对业务学习兴趣不高，学习氛围不浓。

3.进一步完善规章制度，加强“两个责任”的落实。

2018工作要点：

2月15日赶赴湖北黄冈，与当地抗战文物拥有者对接捐赠一事。

4月4日与新余市公安局治安大队联合举办安保演习，加强自身保安人员操作水平。

4月6日，参加萍乡灯盏窝抗日英烈纪念碑祭祀活动。

8月3日组织三位工作人员前往中国人民抗日战争博物馆学习参观。

9月2日由新余市文广新局、共青团新余市委主办、新余赣西抗战博物馆承办，举行了“将抗战故事、观抗战文物、扬抗战文化宣讲”活动

9月14日与新余市博物馆联合举办“国泰民安记党恩 怀旧藏品展”

9月15日 珠珊抗战遗址调研

10月26日 上海劳动妇女战地服务团后人“春早花木兰”丛书捐赠

12月14日与新余市博物馆举办精品展

2019年的工作要点：

2019年新余赣西抗战博物馆为了全面贯彻落实市政府提出的“工小美，三年大变样”工作目标，按照市文广新局的工作要求，结合实际紧紧围绕“一个新的定位，二个环境提升，三个服务提质，”工作思路，进一步解放思想，大干、实干、快干，全力做好博物馆免费开放和公众服务工作，为新余文化繁荣与经济建设做出应有的贡献，具体要做好以下几个方面的工作：

（一）完善馆舍硬件环境打造工作，营造优美的参观环境服务

目标：把新余赣西抗战博物馆打造成为市民满意的旅游专题展馆

1.进一步提升观众服务设施设备工作，并按照国家旅游标准做好馆内标识牌的导览设施建设工作；

2.以红色文化特色为题材打造文化景观，提供优美的参观环境。

（二）做好软件服务提升三方面工作，提高公众服务质量

1.内强素质、优服务

（1）挖掘红色抗战故事，提升职工专业素质，培养一支业务上过得硬的队伍。

（2）利用好两个平台，即新余党史办和新余学院资源优势，全面深化新余历史文化研究工作。

三是充分发挥好博物馆对外宣传的两个品牌：“博物馆红色讲解员志愿队伍培训”和新余红色文化志愿者协会做好对外宣传工作，特别是关爱老兵这块，树立良好公众形象。

    （三）从党建、安全、后勤和工会四个方面做好保障运行工作，确保各项工作优质发展

1.加强党建工作，提高党员干部素质

进一步加强党员队伍建设，全面完善党支部工作，充分发挥支部堡垒作用，继续深化“两学一做”教育活动成果；并结合实际开展相关活动。

2.做好安全保卫工作，确保底线

进一步加强队伍建设，强化技能培训、比武，包括新进人员的培训、消防技能及消防知识的培训等，做到每月一考核，季度一总结，半年一培训，年终一评比。以提高整体素质、增强应变能力和对突发事件的处理能力。监控室人员做到全部持证上岗。在2018年的基础上进一步落实设施设备的购置和维修、维护工作，确保所有设备正常运转。全年联合消防支队进行两次由全馆人员共同参与的实地消防疏散演练。

①做好行政后勤保障运营，促进各项工作正常运转

后勤是个综合性比较强的部门，除了上传下达文件、服务之外，还要做好人员管理、账务管理等各项工作。

②加强工会建设，落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强单位凝聚力

一要加强职工之家的建设工作；二要开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位的精神文明建设；三要情暖人心，真诚关心广大员工的生活及福利。

在当前我们全面建设小康社会的今天，物质文明与精神文明同样重视、同样绽放光芒，作为精神文明的一种宣传渠道，文博工作任重而道远。回顾过往，我们博物馆上下努力工作、戮力创新，成绩斐然；展望未来，新的任务又摆在我们面前。我们相信，在中国梦和全面建成小康社会的政策引导下，在市委、市政府的重视和关心下，在市文广新局的正确领导下，我们广大博物馆全体员工共同努力，在未来一年里，我们的各项事业必然会有一个新的突破，我们的文博事业也会更上一个台阶，取得更多更新的成果。